最近太阳报公布了一篇
关于英国 The Best High Street Employer
（最好的高街雇主）
该名单是根据雇主的
声誉，福利，股份计划和工作满意度构成的
街上有这么多零售店
到底哪一家获得了最高分呢？
John Lowis
毫无疑问，John Lowis仍然居于第一位，他们不可动摇的声誉和关爱工作环境受到员工的热烈欢迎。该公司的股份计划意追求让每一个员工都享受到公司的发展带来的好处。该公司实际上让每一个员工持有股份，这意味着该公司每一个工作的人员拥有公司。
所以毫不奇怪，John Lowis的员工是最快乐的。根据该企业的说法，这项政策可以让员工感受到责任，并且会激励他们更加努力的工作。毫无疑问这一政策是成功的，同时在每一个工作场所的调查中都名列前茅
Lush
Lush排在了第二位，也许是因为他们的员工拥有惊人的50%员工折扣。Lush在评价中得到了高度的评价，这是因为它支付员工的薪酬，道德立场，灵活的工作时间，以及惊人的50%员工折扣。
上图是英国最佳英国零售商名单
IKEA
排在第三名的是IKEA看到这里，惊人的员工福利还有海外实习经验，是不是很多同学都有种蠢蠢欲动的心。
那找工作需要什么条件呢？
其一：有优异的成绩
成绩不是先决条件，成绩会给申请面试的人一个门槛但是工作经验，自愿者经验，Transferable skills 等都是必不可少的。
其二：掌握良好的软技能
对很多中国学生而言，前者不成问题，因为他们学习刻苦，应试能力强。但是在“软技能”方面，中国学生却处于劣势。“软技能”通常指个人的情商、个性、社交礼仪、行为举止、人际关系等方面的技能。这种技能被很多企业所重视，尤其是那些需要与客户面对面交流的工作，更需要应聘者有过人的“软技能”。
比如20几岁的你正式工作经验还是一片空白，很多公司会表示怀疑，觉得得从头教你很多教室永远学不到的东西，这需要时间和资源。另外他们怕你没有工作过可能对这份工作的了解不现实，说不定给了你一年的培训以后，你了解到了事实后就会离开，他们在你身上花的时间和自愿都是白费的。
另外在英国
还需要NI号码
没有NI号码的小伙伴
需要打电话或者去当地JOB CENTRE的办公室
预约个时间
预约后就可以准备材料
找工作是个非常痛苦的事情
除了知识储备以外
还需要良好的习惯，性格，运气
甚至家庭背景（如果有的话）
特别说的三点：
1.生活习惯上要保持自律，在国外要独自生活了；
2.职业上一定要有激情，如果你对金融没啥兴趣，看新闻，读年报，做模型，写报告时觉得毫无意义，我觉得不如花点时间重新想想自己喜欢做什么；
3.对找工作这件事情必须要有超强的决心。
同时根据小编的经验，
所学专业，工作经验，
还有CV都尤其重要。
一封好的CV是一块好的敲门砖。
在下期中
小编会给大家介绍
如何找到一份工作
以及如何找到一份心仪的好工作
为未来回国或在英国打下基础
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